一、幼师就业前景 幼儿教师是一种专业化的职业,近年来其毕业生一直供不应求。例如:湖北日报于2007年3月17日报道了标题问题为"幼教大中专天生了香饽饽"的一则消息,反应了幼师毕业生供需见面会当天的实在排场,每年的就业率都很高,有时还呈现了求过于供的场合排场;来自于湖南、上海、深圳、广州等大城市均不同程度的也呈现了上述情况,幼儿师范的毕业生求过于供的景象普遍存在。值得注意的是:在大学生失业市场风云变幻的明天,幼师毕业生却非常"热门",失业市场非常宽松。为什么在当今大学生"失业难"的处境中,幼教人才却"一花独秀"呢! 幼师就业前景之所以光明,主要因为婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起。婴幼儿教育市场的旺盛需求则是第四次生育高峰带来的。从2007年开始出生的“金猪娃娃娃”宣告了我国第四次生育高峰的到来。这些孩子的早期教育问题给幼教市场注入了强心剂。也让人们看到了幼师就业前景的乐观。 证明幼师就业前景的相关数据: 数据预测显示,2008年前后,正是全中国要迎来第四次人口出生高峰的时候。在新一轮的人口出生高峰中,平均年新生儿数量将有1700万~1800万,峰值大概出现在2010年左右,那时,新生儿数量将在每年2000万左右。另一组数据是:目前北京城区0-6岁的儿童参加早教班(幼儿园之外)的占约1/5,婴幼儿(3岁以下)参加早教班的比例为14%。北京市早教市场约有13万消费者的规模。在哈尔滨市,这个数字也达到一万多人。 二、在幼师毕业生求过于供的情势下,咱们要对失业远景具有"忧患意识"。品质是加强市场竞争力的焦点元素,办学品质决议失业品质,能否与社会用人需要相婚配,必需从底子动手:弹唱说跳画的基本功、根基的幼教实际和实际操作才能程度都是提高质量的底子,必需从日常的课堂教学要品质,抓牢、抓实、抓精。 总之, 80后的年轻一代逐渐成为生育的主角,他们对教育更重视,教育投资理念更强,越来越多的人开始关注早期教育的问题。鉴于以上种种原因,结合我自己的从业经历,感觉幼师教育的春天又来了,幼师就业前景值得大家关注和期待。 |